I. Einleitung.- II. Das Organisationsproblem im Wandel.- III. Potentiale der Visualisierung.- IV. Organisatorischer Wandel und Visualisierung.- V. Koordination und Visualisierung.- VI. Wissen und Visualisierung.- VII. Organisation, Koordination und Wissen: Die Rolle der Visualisierung im Kontext.- VIII. Zusammenfassung, Thesen und Ausblick.- Stichwortverzeichnis.
Dr. Kathrin M. Möslein ist wissenschaftliche Assistentin von Prof.
Dr. Dr. h.c. Ralf Reichwald am Lehrstuhl für Allgemeine und
Industrielle Betriebswirtschaftslehre der Technischen Universität
München.
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